对同一员工有（）违规行为应受纪律处分的，按其违规行为应给予的最高处分档次，加

1、对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入

对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣？

2、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。A12个月B6个月C18个月D24个月

3、员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按（）标准执行。

员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按（）标准执行。A最轻处分B最重处分C任选其一处分D两项并处

4、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。

因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。A所在营业网点B所在行社领导C做出处分决定的监察部门D上一级监察部门

5、对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪

对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。AA、一级分行BB、二级分行CC、支行DD、人事部门

6、《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？