培训目标可分解成()几个层次。
- A应该达到的目标
- B必须达到的目标
- C可以达到的目标
- D勉强达到的目标
- E基本达到的目标
培训目标可分解成()几个层次。
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反洗钱培训工作中重点培训人员有哪几个层次?
产品层次目标成本确定后可以分解为()。A功能层次目标成本B部件层次的目标成本C组装的目标成本D间接的目标生产成本
3、按照目标的()原理,煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标,由上至
按照目标的()原理,煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标,由上至下层层下达直至班组,由下至上一级保一级。A层次性B可分性C多样性D阶级性
4、把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶,选择几个有浅到深的不同的课程对员工
把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶,选择几个有浅到深的不同的课程对员工分步实施培训,是指()。A结构型梯度法B结构型优化法C深度型梯度法D深度型优化法
5、最高国家行政机关的决策目标,可分解为下一个层次的子目标,这体现了目标的()。
最高国家行政机关的决策目标,可分解为下一个层次的子目标,这体现了目标的()。
培训内容一般包括几个层次?