长期培训计划的重要意义在于明确培训的()。
- AA、方向性、目标与现实之间的差距和资源配置
- BB、方向性、过程与现实之间的差距和资源配置
- CC、方向性、需求与现实之间的差距和资源配置
- DD、方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
长期培训计划的重要意义在于明确培训的()。
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简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。
培训教学督导的意义在于()A有利于培训需求的分析与把握B有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量C有利于培训评价D有利于对教学过程总体情况的把握E有利于改进教学效果,提...
3、()主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件,并提出解决问题的
()主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件,并提出解决问题的整体方案。A长期发展规划B整体发展计划C培训管理计划D部门培训计划
培训动员的意义在于()AA、告知有关培训的详细情况BB、调动学员强烈的动机和学习积极性CC、做好培训资源的准备DD、了解特殊要求EE、强调培训纪律
绩效管理的意义在于有利于提高培训的()A针对性B广泛性C有效性D灵活性E周期性
新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在于()。A使培训计划的制度切合实际B使班组培训工作更加专业化和科学化C使培训方案更趋可行性D班组长成为合格班组培训的组织管理者E使...