企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是()
- AA、企业自身对人力资源的吸引力
- BB、企业所在地区的人力资源状况
- CC、企业所在地区对人力资源的吸引程度
- DD、企业的文化建设,薪酬体系、发展前景以及企业与员工个人发展目标的统一等
企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是()
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企业人力资源的获取?
2、人力资源获取作为人力资源管理活动的基础和关键环节之一,它的直接目标是()。
人力资源获取作为人力资源管理活动的基础和关键环节之一,它的直接目标是()。A及时满足单位发展的需要,为了弥补岗位的空缺B降低受雇用者在短期内流失的可能性C树立组织的良好...
()是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。A领导者的个人素质B领导集体素质结构的状况C成员的个人素质D成员的文化知识水平
4、企业能否赢得顾客,关键在于企业生产和经营受顾客所欢迎的优良产品,这是企业获得
企业能否赢得顾客,关键在于企业生产和经营受顾客所欢迎的优良产品,这是企业获得成功的前提。A正确B错误
()是企业在市场竞争中获取胜利的关键因素。
企业能否继续再生产的关键是出售商品的收入能否补偿()Av+mB税金和利润C流通费用D生产成本