关于人力资源的特征的说法,正确的是()。
- A人力资源处于被利用、被改造的地位,服务于物质资源
- B社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同
- C受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
- D人力资源如果得不到使用和发挥,会导致人的积极性消退
- E人力资源的生产性必须小于消费性,组织和社会才能获益
关于人力资源的特征的说法,正确的是()。
人力资源的主要特征生产性、消费性:生产性必须大于消费性能动性:人力资源总是处于主动位置,自然资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于人力资源。在生产过程中,人一方面是对自身的损耗,而更重要的一方面是通过合理的行为,得到补偿、更新和发展。人力资源在活动过程中是可以被激励的,从而提高工作效率。社会性:社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同。考点人力资源管理的概念
关于项目的人力资源管理,说法正确的是()A项目的人力资源管理与项目关系人二者的含义一致B项目经理和智能经理应协商确保项目所需员工按时到岗并完成分配的任务C为了保证项目人力...
下列关于人力资源管理的说法正确的是()。A人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,最终实现其目标B人力资源管理不是建设项目管理的一部分C建设项目...
关于项目的人力资源管理,说法正确的是()A项目的人力资源与项目干系人两者的含义一致B项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务C为了保证项...
下面关于人力资源的说法正确的是()
5、下列关于经营性国有资产和资源性国有资产特征的说法中,正确的是()。
下列关于经营性国有资产和资源性国有资产特征的说法中,正确的是()。A经营性国有资产具有效益性B经营性国有资产具有品种的稀缺性C资源性国有资产具有分布的失衡性D资源性国有...
关于人力资源规划的说法,正确的是()。A人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划B人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量C外部专家应承担人力资源规划的主要职责D工...