（）属于绩效薪酬制。

1、绩效薪酬制的基本类型有（）

绩效薪酬制的基本类型有（）A适用于生产工人的绩效薪酬制度B绩效工资C绩效调薪D个人长期激励计划E团队激励计划

2、绩效管理是属于第二代全面薪酬模型中（）部分。

绩效管理是属于第二代全面薪酬模型中（）部分。A货币工资B福利C学习与发展D工作与环境

3、下列属于技术等级薪酬制的基本因素为（）

下列属于技术等级薪酬制的基本因素为（）A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准

4、下列属于绩效薪金制方式的有（）。

下列属于绩效薪金制方式的有（）。A计件工资B计时工资C按利分红D利润分成E工作奖金

5、下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。A一岗一薪制B一岗多薪制C多岗一薪制D复合岗薪制

6、()不属于以绩效为导向的薪酬结构。

()不属于以绩效为导向的薪酬结构。A计件工资B计时工资C效益工资D薪点工资