如果劳动的边际产值大于工资率，可能是因为（）

1、如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，工资总量（）。

如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，工资总量（）。A上升B下降C无变化D无关

2、垄断厂商雇用的工人获得与他们要素边际产值相同的工资率，因此他们获得的工资也与

垄断厂商雇用的工人获得与他们要素边际产值相同的工资率，因此他们获得的工资也与他们对产出的贡献的价值相等。A正确B错误

3、如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）

如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）A增加雇用量可以增加利润B减少雇用量可以增加利润C利润可以最大化D总成本一定大于总收益

4、如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A富有弹性的B缺乏弹性的C没有弹性的D单位弹性的

5、因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需

因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。A正确B错误

6、如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量

如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。A上升、增加B上升、减少C下降、增加D下降、减少