员工报酬通常发挥（）方面的功能。

1、通过组织沟通可以激发员工的士气，发挥员工潜能，这是组织沟通的（）功能。

通过组织沟通可以激发员工的士气，发挥员工潜能，这是组织沟通的（）功能。A润滑剂B黏合剂C催化剂D添加剂

2、员工报酬的功能体现在（）。

员工报酬的功能体现在（）。A补偿功能B激励功能C调节功能D凝聚功能

3、员工报酬通常由（）构成。

员工报酬通常由（）构成。A基础工资B津贴C奖金D福利E保险

4、企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工

企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。A直接薪酬B间接薪酬C内在报酬D外在报酬

5、（ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

（ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A薪酬B工资C薪资D薪金

6、泰勒在工作分析方面的贡献，简而言之，就是（），并应用于员工的选拔、培训和报酬

泰勒在工作分析方面的贡献，简而言之，就是（），并应用于员工的选拔、培训和报酬奖励。A将工程师的效率目标与心理学家的研究目标结合起来B组织美国政府机构改革委员会对美国政...