E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力资源的补充问题和提高员工技能。这表明E公司当前的战略是()
- A增长战略
- B收缩型战略
- C稳定战略
- D维持战略
E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力资源的补充问题和提高员工技能。这表明E公司当前的战略是()
暂无解析
人才资源生产当前的重点是()。AA、产学结合BB、发展技能人才CC、资格认证DD、学位教育
2、战术性广告从企业战略定位出发,重点放在确立良好的企业形象上,对当前的商品促销
战术性广告从企业战略定位出发,重点放在确立良好的企业形象上,对当前的商品促销考虑较少。A正确B错误
3、E公司为一家上市公司,为了适应外部环境变化,拟对当前的财务政策进行评估和
E公司为一家上市公司,为了适应外部环境变化,拟对当前的财务政策进行评估和调整,董事会召开了专门会议,要求财务部对财务状况和经营成果进行分析,相关资料如下。 资料一:公...
4、如何在各个事业部进行资源分配,是商品流通企业战略中()战略的侧重点。
如何在各个事业部进行资源分配,是商品流通企业战略中()战略的侧重点。AA、业务BB、职能CC、经营DD、公司
5、若某公司制定了发展型战略,战略重点为内部成长,那么人力资源规划面对的主要问题
若某公司制定了发展型战略,战略重点为内部成长,那么人力资源规划面对的主要问题可能是()A制定行之有效的留住人才政策B员工提前退休C确定关键员工D为现有员工的发展和晋升提供机会
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。A激励创新B采用短期的、结果导向的绩效评价C尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D更多地采用内部晋升