根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。
- A降职
- B撤职
- C留用察看
- D开除
根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。
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1、丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工,可以每
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工,可以每()给假一次探望父母,假期为()A1年;10天B2年;20天C3年;10天D4年;20天
2、根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。A正确B错误
3、按国家《企业职工奖惩条例》的规定,处分要注意时限性问题,从证实从业人员犯错误
按国家《企业职工奖惩条例》的规定,处分要注意时限性问题,从证实从业人员犯错误之日起,开除处分不得超过()的时间。A五个月B六个月C四个月D三个月
4、根据《企业职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。
根据《企业职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。A行政处分B经济处罚C刑事制裁(或刑事处罚)D民事赔偿E治安处罚
5、根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业职工必须依法参加工伤保险。
根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业职工必须依法参加工伤保险。A正确B错误
6、根据《企业财务会计报告条例》的规定,企业应当依照有关法律、行政法规和本条例规
根据《企业财务会计报告条例》的规定,企业应当依照有关法律、行政法规和本条例规定的结账日进行结账,不得提前或者延迟。年度结账日为公历()。A12月30日B12月31日C次年1月1日D12月28日