简述学习型组织的组织职业生涯开发活动应注意的问题。

1、职业规划是组织开发人才的有效手段。

职业规划是组织开发人才的有效手段。A正确B错误

2、由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）

由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）AA、工作模拟法 BB、角色扮演法 CC、工作轮换法 DD、案例研究法

3、组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。

组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。A将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体B加强员工需求与组织需求的有机结合C加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间...

4、在帮助员工进行职业生涯开发方面，组织可以做什么？

在帮助员工进行职业生涯开发方面，组织可以做什么？

5、教师的生命价值和职业价值的内在统一，是学习型组织建设的（）。

教师的生命价值和职业价值的内在统一，是学习型组织建设的（）。

6、组织职业生涯开发的主要内容是什么？

组织职业生涯开发的主要内容是什么？