可学答题网 > 问答 > 薪酬管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

()是如何确定短期货币薪酬而言,迄今最好解释的一种理论;边际生产率薪酬理论是


()是如何确定短期货币薪酬而言,迄今最好解释的一种理论;边际生产率薪酬理论是对长期薪酬水平的基本要素做出的最好的一种解释。

参考答案
参考解析:
分类:薪酬管理题库,管理学题库
相关推荐

1、对于大多数组织而言,所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。

对于大多数组织而言,所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。A正确B错误

2、2015年甲公司下列处理中,不影响货币性短期薪酬的有()。

2015年甲公司下列处理中,不影响货币性短期薪酬的有()。A2月1日,甲公司对本公司的销售人员增加50%的话费补贴B6月30日,甲公司对本公司全体职工增加商业医疗保险C8月20日,甲...

3、()就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止可能是做出最好解释的一

()就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。

4、简要回答汽车轮距的大小会对汽车产生哪些影响?单就货车而言,如何确定其前后轮距

简要回答汽车轮距的大小会对汽车产生哪些影响?单就货车而言,如何确定其前后轮距?

5、对于货币性职工薪酬,企业可以根据历史经验数据和自身实际情况,计算确定应付职工

对于货币性职工薪酬,企业可以根据历史经验数据和自身实际情况,计算确定应付职工薪酬金额和应计入成本费用的薪酬金额。A正确B错误

6、难以确定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。

难以确定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。A正确B错误