通常考核员工应从（）等方面进行考核才能比较全面。

1、（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内

（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A绩效考核项目B绩效考核指标C绩效考核细则D绩效考核目标

2、网点员工绩效考核指标体系应从（）等维度设置关键的、可量化的考核指标，引导考核

网点员工绩效考核指标体系应从（）等维度设置关键的、可量化的考核指标，引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。A财务、客户、企业愿景、学习成长B财务、企业愿景、内部运营、...

3、分行运营管理部每季度应从（）等方面对派驻柜台经理进行考核。

分行运营管理部每季度应从（）等方面对派驻柜台经理进行考核。A结算工作质量B培训情况C出勤D制度执行情况E业务水平

4、物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。

物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。A定期考核法和不定期考核法B整体考核法和个体考核法C定量考核法和定性考核法D定量考核法和整体考核法

5、轮机长应从（）方面对轮机人员进行业务考核。 a．技术水平； b．工作态度；

轮机长应从（）方面对轮机人员进行业务考核。a．技术水平；b．工作态度；c．工作能力；d．心理稳定性；e．工作成效。Aa+eBa+c+d+eCa+b+c+eDa～e

6、员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（

员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。