美国联邦政府雇员的非主管职位是用（）方法进行品评的。

1、政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理

政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合...

2、一个长期的雇员具有很强的技术背景和管理经验，申请审计部门的一个职位。是否聘用

一个长期的雇员具有很强的技术背景和管理经验，申请审计部门的一个职位。是否聘用他，应基于个人的经验和：（）A服务年限的长短，因为这将有助于确保技术能力。B年龄，（年纪太...

3、职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（）、（）、（）等项

职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（）、（）、（）等项目。AA、职称BB、工种CC、等级DD、权利EE、责任

4、资深高级雇员原则上在优秀的政府高级雇员中产生。（）

资深高级雇员原则上在优秀的政府高级雇员中产生。（）A正确B错误

5、一家公司的人力资源部主管需要研究公司雇员的饮食习惯，改善公司餐厅的现状。他将

一家公司的人力资源部主管需要研究公司雇员的饮食习惯，改善公司餐厅的现状。他将问卷发给就餐者，填后在收上来。他的收集数据的方法属于（）。A自填式问卷调查B面访式问卷调查C...

6、在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员（营销人员）实行的营销业绩

在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员（营销人员）实行的营销业绩奖励，所发生的费用，该营销人员（）。A不缴纳个人所得税B按工资、薪金所得缴纳个人所得税C按劳...