双因素理论的主要内容是什么？

1、双因素理论的主要内容包括（）

双因素理论的主要内容包括（）A激励因素B保健因素C管理环境因素D文化背景因素E价值观因素

2、简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？

简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？

3、根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

4、阐述需要层次理论、双因素理论的基本内容？它们遇到了哪些批评？

阐述需要层次理论、双因素理论的基本内容？它们遇到了哪些批评？

5、根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A激励因素缺乏B保健因素缺乏C激励因素充足D保健因素充足

6、简述双因素理论的主要内容。

简述双因素理论的主要内容。