若用人单位被认定违法解除劳动合同,如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行的,用人单位应支付劳动者()作为赔偿金。
- A经济补偿金
- B双倍经济补偿金
- C一个月工资
- D违约金
若用人单位被认定违法解除劳动合同,如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行的,用人单位应支付劳动者()作为赔偿金。
1、因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工,经本人提出,与用人单位解除或终止
因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工,经本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一...
2、用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?(
用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()A劳动者不要求继续履行劳动合同B劳动合同已经不能继续履行的C劳动者要求继续履行劳动合同的D...
3、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A2倍B2倍以下C1倍以上2倍以下D1.5
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?
用人单位违法解除劳动合同应承担什么责任?
6、用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()A劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...