帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

1、帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。

帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。A收集个体的具体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C为员工提供信息资料，从中认识自己D帮助员...

2、职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的（）匹配。

职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的（）匹配。

3、（）不属于帮助员工实现职业计划。

（）不属于帮助员工实现职业计划。A在招聘时重视应聘者的职业兴趣并提供较为现实的发展机会B为员工提供职业指导C提供阶段性的工作轮换D多样化、多层次的培训

4、喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。

喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。A技术型B管理型C自主型D安全感型

5、帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。

帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。A收集个体的具体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象D员...

6、职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途

职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A安全稳定型B自主独立型C创造型D技术/职能能力型