企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。
- A诊断法
- B满意度调查
- C招聘结果调查
- D骨干员工流失率调查
- E分析调查法
问题
企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。
参考解析：
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分类：第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库,高级人力资源管理师（一级）题库
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