在经营者薪酬支付策略中，从持续时间上讲，即期股票支付方式对经营者产生的激励与

1、经营战略是指企业在把握（）的基础上，为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。

经营战略是指企业在把握（）的基础上，为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。A外部环境B战略目标C战略重点D战略措施E内部条件

2、简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循目标导向（后劲推动、激励与约束互动

简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循目标导向（后劲推动、激励与约束互动）原则。

3、在施工过程中，为缩短关键工作的持续时间，从技术上采取的措施包括（）。

在施工过程中，为缩短关键工作的持续时间，从技术上采取的措施包括（）。A改进施工工艺和施工技术B采用更先进的施工机械C增加施工人数及工作班次D增加工作面E增加施工设备

4、职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬，称为（）

职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬，称为（）A薪酬标准B薪酬率C标准薪酬D技术薪酬

5、T企业在薪酬水平策略上主要基于两个出发点：一方面要确保自己的薪酬成本与其竞争

T企业在薪酬水平策略上主要基于两个出发点：一方面要确保自己的薪酬成本与其竞争对手的成本保持基本一致，不至于在产品市场上陷入不利地位；另一方面是希望自己能够保留一定吸引...

6、在下列支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。

在下列支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。A递延现金支付策略B即期现金支付策略C即期股票支付策略D递延股票支付策略