可学答题网 > 问答 > 人力资源与社会保障法律法规知识题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

从劳动争议的具体内容方面看,以下不适用于劳动争议的是()。


从劳动争议的具体内容方面看,以下不适用于劳动争议的是()。

  • A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
  • B因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
  • C发生在没有劳动关系的当事人之间,如发生在职工与职工之间、企业行政领导之间的争议
  • D因履行劳动合同发生的争议
参考答案
参考解析:
分类:人力资源与社会保障法律法规知识题库
相关推荐

1、从实践角度看不同范畴的德育内容都可以具体化为认知目标、情感目标和行为目标。

从实践角度看不同范畴的德育内容都可以具体化为认知目标、情感目标和行为目标。A正确B错误

2、从会计核算的具体内容看,(  )由填制和审核会计凭证、设置会计科目和账户、复

从会计核算的具体内容看,(  )由填制和审核会计凭证、设置会计科目和账户、复式记账、登记会计账簿、成本计算、财产清查、编制财务会计等组成。 A会计基础B会计循环C会计基本...

3、从会计核算的具体内容看,会计循环由()等组成。

从会计核算的具体内容看,会计循环由()等组成。A填制和审核会计凭证B确认、计量和报告C登记会计账簿D设置会计科目

4、从企业社会责任的具体内容看,第二层次是()责任和慈善责任。

从企业社会责任的具体内容看,第二层次是()责任和慈善责任。A经济B法律C道德D民事

5、从会计核算的具体内容看,会计循环由()等组成。

从会计核算的具体内容看,会计循环由()等组成。A填制和审核会计凭证B复式记账C登记会计账簿D编制财务会计报告

6、从饭店计划的具体内容看,饭店计划可以分为()

从饭店计划的具体内容看,饭店计划可以分为()AA、经营计划BB、管理计划CC、总体计划DD、部门计划EE、内部计划