可学答题网 > 问答 > 建筑企业管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

农民工能吃苦、劳动力价格低,是建筑企业人力资源的重要来源之一。


农民工能吃苦、劳动力价格低,是建筑企业人力资源的重要来源之一。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:建筑企业管理学题库
相关推荐

1、下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。

下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A约定工资标准B明确约定工资支付日期C约定工资支付方式D约定工资代领人

2、建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。

建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。

3、劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和()等基本情况。

劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和()等基本情况。AA、身份证号码BB、家庭住址CC、户口所在地DD、出生日期

4、既能调动农民通过合作联合劳动的积极性,又能调动农民作为个人所有者投入资本的积

既能调动农民通过合作联合劳动的积极性,又能调动农民作为个人所有者投入资本的积极性的企业组织形式是()。A独资企业B合资企业C公司制企业D股份合作制企业

5、建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应()劳动合同。

建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应()劳动合同。A履行B执行C选择性履行D严格履行

6、农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A正确B错误