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让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。
人力资源管理的功能：1.吸纳—吸引人才--是基础2.维持—留住人才—是保障3.开发—保持未来需要—手段4.激励—创造优异绩效—核心考点人力资源管理的功能与职能
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