可学答题网
劳动争议的解决方式有( )。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼、也可以协商解决。考点:劳动争议的解决方式
1、与诉讼方式比较,采用仲裁方式解决合同争议的特点有( )。
与诉讼方式比较,采用仲裁方式解决合同争议的特点有( )。A仲裁程序效率高B仲裁周期短C保密性D专业化的仲裁员
2、与诉讼方式比较,采用仲裁方式解决合同争议的特点有()。
与诉讼方式比较,采用仲裁方式解决合同争议的特点有()。A仲裁程序效率高B仲裁的费用相对较高C仲裁周期短D保密性E专业化的仲裁员
3、合同争议的解决方式通常有()。
合同争议的解决方式通常有()。AA、调解,BB、仲裁,CC、索赔,DD、诉讼,EE、和解。
4、国际商事争议的解决方式有()。
国际商事争议的解决方式有()。A协商B调解C仲裁D司法诉讼
5、合同争议的解决方式有()。
合同争议的解决方式有()。AA.和解BB.调解CC.行政复议DD.仲裁EE.诉讼
6、劳动争议的类型和解决方式有哪些?
劳动争议的类型和解决方式有哪些?
导致心包炎最常见的致病菌是..
案的产生与筛选阶段的工作目的是通过方案的()、()、().....
某台微机开机自检了很长时间后,提示“HDDControllerFairlur..
扩频技术扩展了(),克服窄带信号的()。..
弯曲、拉深、翻边工序后的工件,由于受到凹模圆角半径的限制.....
()是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展.....