可学答题网 > 问答 > 人力资源管理考试题库,助理人力资源管理师(三级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

职业计划的重要作用表现在()。


职业计划的重要作用表现在()。

  • A有利于促进员工的成长和发展
  • B有利于增加员工的满意感
  • C有助于企业合理地指导员工的兴趣
  • D创造了上下级之间交流思想的场合
  • E以上说法都不对
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:人力资源管理考试题库,助理人力资源管理师(三级)题库
相关推荐

1、加强行业职业道德建设的重要意义表现在()

加强行业职业道德建设的重要意义表现在()A优化社会主义生产关系B职业道德具有行业性C推进社会化大生产和社会主义的物质文明建设D它具有独立的体系

2、组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。A使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革B员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础C可在组织中学到各种有用的知识...

3、计划在管理工作中居重要地位,主要表现在()。

计划在管理工作中居重要地位,主要表现在()。AA、为组织成员指明方向BB、预测未来,减少环境变化的冲击CC、减少浪费活动,提高组织效能DD、减少了组织的灵活性

4、在高度集中的计划经济体制下,人们的职业道德通常表现为()。

在高度集中的计划经济体制下,人们的职业道德通常表现为()。A功利性和竞争性B重义轻利、轻视交换C竞争性和利他性D公开性和利他性

5、在市场经济条件下,()是职业道德社会功能的重要表现。

在市场经济条件下,()是职业道德社会功能的重要表现。AA、遏制牟利最大化BB、增强决策科学化CC、克服利益导向DD、促进员工行为的规范化

6、在市场经济条件下,()是职业道德社会功能的重要表现。

在市场经济条件下,()是职业道德社会功能的重要表现。A克服利益导向B遏制牟利最大化C增强决策科学化D促进员工行为的规范化