以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）

1、根据《劳动法》以下关于劳动用工基本要求的说法，正确的是：（　　）

根据《劳动法》以下关于劳动用工基本要求的说法，正确的是：（　　）A劳动者就业，可以根据民族、种族、性别、宗教信仰等的不同而进行分类对待B妇女享有与男子平等的就业权利，...

2、企业（）是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关

企业（）是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关系。AA、经济效益BB、生产效益CC、劳动效益DD、管理效益

3、2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关

2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。A《劳动合同法》B《就业促进法》C《劳动争议调解仲裁法》D《劳动法》

4、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关

根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况，下列说法不正确的是：( )。A劳动者在该用人单位连续工作...

5、以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（　　）。A前者的明确性高于后者B前者所覆盖的事实状态小于后者C前者的明确性低于后者D前者所覆盖的...

6、是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关

是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。A劳动法律关系B劳动合同关系C劳动行政关系D劳动雇佣关系