根据说服的信息传播模型理论，情境因素对说服过程的影响主要涉及警告和分心。如果

1、1959年霍夫兰德和詹尼斯提出了一种基于信息传播过程的说服或态度改变的模型，

1959年霍夫兰德和詹尼斯提出了一种基于信息传播过程的说服或态度改变的模型，该模型描述了说服过程中信息传递所关联的几个重要环节，包括（）A传递者B意见传播C目标（接受者）D周围情景

2、在说服与态度改变模型中，情境因素对说服的影响主要涉及警告和（）。

在说服与态度改变模型中，情境因素对说服的影响主要涉及警告和（）。

3、ELM模型的的基本原则是：不同的说服方法依赖于对传播信息作精细加工的可能性高

ELM模型的的基本原则是：不同的说服方法依赖于对传播信息作精细加工的可能性高低。当精细加工的可能性高时，边缘说服路径特别有效。A正确B错误

4、根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）

根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）A市场环境B职位权力C领导风格D任务结构E领导者与被领导者的关系

5、关于说服传播模型中差距因素的说法，不正确的是（）

关于说服传播模型中差距因素的说法，不正确的是（）A差距是指所传播的意见与说服对象的原初态度之间的差异B差距应达到足以引起说服对象的心理不平衡，才能有说服效果C差距越大，...

6、根据说服的信息传播模型理论，广告受众作为“信息接受者”，如果他对自己原初观点

根据说服的信息传播模型理论，广告受众作为“信息接受者”，如果他对自己原初观点的自信度越高，广告可能对他态度改变的幅度越大。A正确B错误