什么是薪酬,具体包括?
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薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括()。A建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才B激发员工的工作热情,创造高绩效C努力实现组织目标和员工个人发展目标的协...
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市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素,具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。A正确B错误
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5、制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。(2010年5月二级真题)
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