简答文化冲突对管理效力的抵消作用。

1、如何看待微观主体预期对货币政策效应的抵消作用。

如何看待微观主体预期对货币政策效应的抵消作用。

2、企业文化对企业的管理和发展有何重要作用？

企业文化对企业的管理和发展有何重要作用？

3、简答在实质性谈判阶段，根据事先对谈判冲突性的估计，采用横向进行方式或纵向进行

简答在实质性谈判阶段，根据事先对谈判冲突性的估计，采用横向进行方式或纵向进行方式的适宜情况及好处如何？

4、如何正确对待文化差异带来的企业财务管理目标冲突？

如何正确对待文化差异带来的企业财务管理目标冲突？

5、文化冲突对人的社会化进程不会产生影响.

文化冲突对人的社会化进程不会产生影响.A正确B错误

6、简答支付令具有的法律效力。

简答支付令具有的法律效力。