简述因劳动者过错，用人单位单方解除劳动合同的情形。

1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A工会B就业协会C人事局D劳动协会

2、用人单位可以单方解除劳动合同的情形是？

用人单位可以单方解除劳动合同的情形是？

3、在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳

在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。A公有住房转让B住房公积金C减少劳动报...

4、用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位

用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位应该按照正常补偿金的（）倍对其进行补偿。A2B3C4D5

5、用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。

用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B严重失职，对用人单位造成重大损失的C严重违反劳动纪律的D被依法追究刑事责任的

6、用人单位单方解除劳动合同的类型有（）。

用人单位单方解除劳动合同的类型有（）。A预告解除B过错性解除C经济性裁员D非过错性解除E即时解除