自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
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- B5
- C10
- D15
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。参见教材P194。
1、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,当事人可以依法
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A正确B错误
2、调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()日内结束
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()日内结束A10B20C30D15
3、港务监督自收到调解申请书之日起()未能使当事人各方达成调解协议的,可以宣布调
港务监督自收到调解申请书之日起()未能使当事人各方达成调解协议的,可以宣布调解不成。AA、三个月内BB、六个月内CC、一年内DD、三年内
4、《劳动争议调解仲裁法》第29条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。A五日B十日C十五日D二十日
5、调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。A5日B10日C15日D20日
6、《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人A五日B十日C十五日D二十日