医院人力资源培训评估的目的（）

1、医院人力资源培训的对象包括（）

医院人力资源培训的对象包括（）A专业技术人员B管理人员C后勤人员D实习以及进修医师、护士E待岗的员工

2、医院人力资源培训途径包括（）

医院人力资源培训途径包括（）A住院医师规范化培训B学术讲座C计算机、英语培训D外单位进修E国外培训

3、医院人力资源培训不包括（）。

医院人力资源培训不包括（）。AA．工勤人员BB．管理人员CC．院领导DD．与医院相关的机关人员

4、培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。

培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。A方向性原则B社会需求原则C指导性原则D客观性原则

5、简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则

简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则

6、医院人力资源培训评估的目的（）

医院人力资源培训评估的目的（）A不计算投入产出的效益B对人力资源考核评价作用不大C提高管理者管理水平D调整培训规划和计划的依据E总结经验，提高培训效益