关于确定录用标准,正确的陈述是()。
- A人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重
- B决策正确性适当的指标是:正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。
- C决策正确性适当的指标公式:PCACC=A/(A+D)
- D决策正确性适当的指标公式:PCTOT=A/(A+D)
关于确定录用标准,正确的陈述是()。
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关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有()。A吸引的人越多越好B招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可C针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员D在...
关于绩效与标准的比较的陈述正确的是()
3、关于员工福利预算,下列陈述正确的有()。 ①主要目标是确定福利的总成本及其
关于员工福利预算,下列陈述正确的有()。①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施③科学的福利预算,必...
关于确定录用标准,错误的陈述是()A人们一般把错误接受看得比错误拒绝更严重B决策正确性适当的指标是:正确接受的决策在总的接受决策中所占的比例C决策正确性适当的指标公式:...
关于录用决策,正确的陈述是()A用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重B当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准C尽可能地选择个性特...
6、品牌资产是衡量品牌绩效的最终标准。以下关于品牌资产的陈述,不正确的是()
品牌资产是衡量品牌绩效的最终标准。以下关于品牌资产的陈述,不正确的是()A品牌联想常常表现为一些联想物,是品牌形象的主要部分B品牌知名度是指消费者提到某一类产品时能想...