可学答题网 > 问答 > 护理管理题库,外科护理(医学高级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

激发建设性冲突的技术有()。


激发建设性冲突的技术有()。

  • A重新构建组织
  • B运用沟通
  • C引进外部成员
  • D任命一名批评家
  • E奖励冲突回避者
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:护理管理题库,外科护理(医学高级)题库
相关推荐

1、不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()

不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()A重新构建组织B领导者以身作则C任命批评家D引进外部成员E奖励持异议者

2、不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()

不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()A重新构建组织B领导者以身作则C任命批评家D引进外部成员E奖励持异议者

3、激发建设性冲突的技术有()

激发建设性冲突的技术有()A重新构建组织B运用沟通C引进外部成员D任命一名批评家E奖励冲突回避者

4、下列哪项常用的激发建设性冲突?()

下列哪项常用的激发建设性冲突?()A引进外部成员B惩罚持异议者C领导以身作则D奖励冲突回避者E统一内部意见

5、激发建设性冲突的技术有()

激发建设性冲突的技术有()A重新构建组织B运用沟通C引进外部成员D任命一名批评家E奖励冲突回避者

6、不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()

不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()A重新构建组织B领导者以身作则C任命批评家D引进外部成员E奖励持异议者