管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()
- A目标导向
- B利益一致
- C公平合理
- D互相尊重
- E整体优化
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()
利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。
1、管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化
2、定量方法能否帮助管理者解决人的问题,例如怎样激励员工以及如何合理地分配工作?
定量方法能否帮助管理者解决人的问题,例如怎样激励员工以及如何合理地分配工作?请解释。
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为解决推移千斤顶推溜力和拉架力分配不合理的问题,可采用的方法有()AA、采用不同的压力BB、采用差动供液方式CC、推移千斤顶采用浮动活塞结构DD、采用推移千斤顶倒置方式(即...
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合理分配发放清洁剂,即能满足清洁()的需要,又能减少浪费和对物品的损坏。A工作B卫生C保养D用量
如何解决分配中效率和公平的矛盾?