年功工资也称()
- A效益工资
- B年龄工资
- C工龄津贴
- D技能工资
1、在现代管理中,以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称
在现代管理中,以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为()AA.美国式管理BB.德国式管理CC.日本式管理DD.英国式管理
2、实行全面预算管理后,各单位应将年功工资、保留工资等各种辅助工资纳入市场化结算
实行全面预算管理后,各单位应将年功工资、保留工资等各种辅助工资纳入市场化结算。A正确B错误
3、企业工资制度以年功工资(又称工龄工资)为主体的国家是()
企业工资制度以年功工资(又称工龄工资)为主体的国家是()A中国B美国C日本D英国
4、集团公司职工的年功工资按本企业工龄分段累计计算的办法计发,工龄11-20年每
集团公司职工的年功工资按本企业工龄分段累计计算的办法计发,工龄11-20年每年()元。A10B8C5D12
5、年功序列工资
年功序列工资
6、“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适
“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()A财务、工程、烹饪技术人员B高级职业经理人C部门管理人员D营销人员