以下属于按时间进行岗位考核的方式是（）。

1、业务运营管理岗将根据以下（）内容，对IDC代维服务的各个岗位进行考核。

业务运营管理岗将根据以下（）内容，对IDC代维服务的各个岗位进行考核。A客户对IDC代维服务的整体满意程度BIDC代维服务的初始化处理情况CDC代维服务的响应及时率DIDC代维服务的...

2、集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分

集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分在60≤考核结果＜90分时，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）...

3、劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包

劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A岗位名称B岗位职责C岗位要求D生产技术规定E上岗标准

4、岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。

岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。A要求B合同C标准D制度

5、按规定的上班时间提前（）分钟在岗位上面对面的与交班人员进行接班

按规定的上班时间提前（）分钟在岗位上面对面的与交班人员进行接班AA、10分BB、5分钟CC、15分钟DD、30分钟

6、无岗位任职资格的管理人员违规（）行车人员作业，按触犯“红线”进行考核。

无岗位任职资格的管理人员违规（）行车人员作业，按触犯“红线”进行考核。