根据全员绩效考核规定，基层队口井兑现奖金应与（）挂钩.

1、根据目标责任书确定的考核分成比例进行考核兑现，总的原则是（）。

根据目标责任书确定的考核分成比例进行考核兑现，总的原则是（）。

2、根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，在分行综合考核指

根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，在分行综合考核指标中，以下哪种指标不属于风险管理指标范围（）。A内部控制评价B党风廉政建设C业务协调发展D风险水平评价

3、项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现（）规定奖励的依据。

项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现（）规定奖励的依据。A项目部责任书B项目考核办法C项目部管理目标责任书D项目部成本考核责任书

4、根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，分行综合考核指标

根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，分行综合考核指标总分为1000分，风险管理指标权重为250分，其中风险水平评价占（）。A80分B100分C150分D200分

5、加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）

加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）考核所属（）；班组长考核（）。A供电所所长（书记）B班组长C一线员工

6、按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所

按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A公正平等B责权利对等C权利对等D责权对等