工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（）。

1、（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。

（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。A工资差距表B员工福利表C工资等级表D工资表

2、影子工资换算系数是影子工资与（）的工资之比。

影子工资换算系数是影子工资与（）的工资之比。AABBCCDD

3、工资等级系数

工资等级系数

4、建筑工人4.6级工的工资等级系数为（）

建筑工人4.6级工的工资等级系数为（）AA.1.85BB.1.854CC.1.86DD.1.87

5、职能等级工资制中，决定个人工资等级的最重要因素是（）。

职能等级工资制中，决定个人工资等级的最重要因素是（）。A个人工作能力B个人职位高低C职能等级D职位调整变动

6、对获得（）以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务（专业技术等级）工资档次。

对获得（）以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务（专业技术等级）工资档次。A嘉奖B三等功C二等功D一等功