当工作任务和工作方法不明确时，途径一目标理论认为应采用的领导方式（ ）。
- A“高关系”
- B“低关系”
- C“高工作”
- D“低工作”
问题
当工作任务和工作方法不明确时，途径一目标理论认为应采用的领导方式（ ）。
参考解析：
当工作任务和工作方法不明确时，下级希望领导明确工作任务，传授工作方法。此时，应采用“高工作”的领导方式。
分类：其他
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