绩效考评的程序包括()等。
- A确定考评指标、考评者和被考评者
- B确定考评的方式和方法
- C确定考评的时间
- D进行考评
- E计算考评的成绩
绩效考评的程序包括()等。
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简述绩效考评的横向程序与纵向程序。
2、绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。A①③②④B①②③④C①②④③D①④②③
论述人员绩效考评的基本程序。
4、设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。(2012年11月、2011年5月二级真题)A②③①④B③①②④C②①③④D①②③④
下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。AA、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评BB、公司领导对中层干部的考评CC、绩效考评结果的分析与评定DD、董事会对高层领导的考评
简述绩效考评面谈的程序。