学习是保持组织持续创新能力的源泉。对于组织规模极速扩大且恰逢行业发展窗口期的

1、勤奋学习对创新能力提高的作用是（）。

勤奋学习对创新能力提高的作用是（）。A创新能力开发的必然要求B必须明确范围，突出重点C应寻求技巧D提倡创造性学习方法

2、企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。（）

企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。（）A正确B错误

3、通过引进技术进行模仿创新、并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是

通过引进技术进行模仿创新、并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是( )。A适应性学习模式B发展性学习模式C过渡性学习模式D创新性学习模式

4、开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断突破自我，持续创新，提高自己的（）

开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断突破自我，持续创新，提高自己的（），而且对其他组织如机关、学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。AA、核心竞争力BB、...

5、学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是（）。

学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是（）。

6、人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。

人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。AA、创造利润BB、企业发展CC、创造财富DD、企业变革