检修工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点怎么办?
相关推荐
-
1、工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续...
-
2、工作期间,工作负责人若因故必须离开工作现场时,应将工作现场交代清楚,并告知工
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作现场时,应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场,无需再履行交接手续。()A正确B错误
-
3、工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?
-
4、工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监
工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。A正确B错误
-
5、工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
-
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应当怎么办?