中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指

1、对实施多年的各地方劳动合同条例已确定的劳动关系模式都有重大调整，对企业人力资

对实施多年的各地方劳动合同条例已确定的劳动关系模式都有重大调整，对企业人力资源管理现有方式会产生重大的影响的法案是（）。A《劳动法》B《合同法》C《关于贯彻<劳动法>若干...

2、政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（）。

政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（）。A双方代表的身份证B委托授权书C职工代表的劳动合同书D企业的营业执照E相关审议会议通过的集体合同的决议

3、按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到

按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效A5日B10日C15日D30日

4、集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明

集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括()A企业的营业执照B委托授权书C职工代表的劳动合同书D双方代表的身份证E集体合同条款...

5、劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。

劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）A协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B协商程序是否违反法律、法规、规章...

6、集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，报送

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，报送劳动保障行政部门审查。A5日B10日C15日D20日