劳动行政管理行为

1、《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A用工行为B劳动行为C劳动行为和用工行为D管理行为

2、劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A6个月内的B2年内的C3年内D1年内的

3、劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A6个月内的B1年内的C2年内的D3年内

4、省级劳动行政部门的以下（ ）行为是错误的。

省级劳动行政部门的以下（ ）行为是错误的。A进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B对劳动场所进行检查C对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D监督检查人员执行公务时，必...

5、劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在（）。

劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在（）。A6个月内的B1年内的C2年内的D3年内

6、对用人单位管理人员的什么行为，劳动者有权拒绝执行。（）

对用人单位管理人员的什么行为，劳动者有权拒绝执行。（）A违章指挥B强令冒险作业C安排工作D师傅交代