Tut公司八月份销售20,000 件产品时的销售和行政管理费用如下: 变动成本系所支付的相当于销售额的6.2%的销售佣金。阶梯成本取决于公司雇佣的销售人员的数量。八月份有17位销售人员,但在月末有两位提前退休了。估计这些空缺将会维持几个月。在相关范围15,000-30,000件/月之间,固定成本总额保持不变。公司正在计划削价10%,预期会使每月销量增加到24,000件。如果公司真的削价10%,请问九月份预算的销售和行政管理费用总额将是多少?()
- A$679,760
- B$652,760
- C$714,960
- D$759,600
参考解析:总预算的销售和行政费用=(变动成本)+(阶梯成本)+(固定成本)=$401,760+$75,000+$176,000=$652,760。变动成本=(6.2%)(销售额),销售额=(变动成本)/(0.062)=$372,000/0.062=$6,000,000。销售单价=(销售额)/(销售数量)=$6,000,000/20,000=$300。9月的预计销售=(90%)(8月的销售单价)(9月的销售量)=(0.9)(($300)(24,000)=$6,480,000预算变动成本=(0.062)($6,480,000)=$401,760。每个销售人员的阶梯成本=$85,000/17人=$5,000/人。由于2名销售人员退休,预算的阶梯成本=(15人)($5,000/人)=$75,000。总预算销售与行政费用=$401,760+$75,000+$176,000=$652,760
分类:P1-财务规划、绩效与控制题库