人们倾向于()他人的绩效。
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人们在心理上通常会低估他人的工作绩效,高估他人的得益。A正确B错误
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当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致时,人们倾向于做内在归因,这种现象被称为().A自我效能B自利性归因C共变原理D彼德原理
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在人际认知中,人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的()。A投射效应B正性偏差C定势效应D刻板效应