赫兹伯格认为，保健因素的满足可以（）。
- A提升绩效
- B没有作用
- C维持绩效
- D不确定
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美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）A地位B安全C工作环境D人际关系E经济能力
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2、赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（）
赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（）A正确B错误
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3、赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。
赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。A激励因素B维持因素C期望因素D公平因素
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美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）A地位B安全C工作环境D人际关系E经济能力
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赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有（）AA、公平因素BB、保健因素CC、效率因素DD、激励因素EE、尊重因素
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6、按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。
按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。A生理性因素B发展性因素C社会性因素D激励因素