关于双因素理论,下列说法正确的是()。
- A保健因素不仅能消除不满,而且能导致满足
- B激励因素包括成就感、责责任和晋升、工作本身等
- C保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等
- D工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用
- E该理论又称作激励——保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
关于双因素理论,下列说法正确的是()。
本题考查双因素理论。选项A,保健因素仅能消除不满,但不能导致满足,所以选项A不选。选项C中的“别人的认可”属于激励因素,所以选项C不选。
关于双膜理论说法不正确的是()。AA、吸收质以分子扩散方式通过气膜和液膜BB、在相界面处,气、液两相处于平衡CC、在膜层以外的气、液两相中心区,存在浓度剃度,组成在不停的...
下面关于双膜理论说法正确的是()A气液两相主体内不存在浓度梯度B气液两相界面处,气液两相处于平衡状态C吸收传质阻力存在于两薄膜层D吸收质以分子扩散方式通过两薄膜层
3、根据工程网络规划的有关理论,下列关于双代号网络图的说法不正确的是()。
根据工程网络规划的有关理论,下列关于双代号网络图的说法不正确的是()。A用箭线和两端节点编号来表示工作B只有一个开始节点C只有一个结束节点D工作之间允许搭接进行
关于双因素理论的叙述,正确的是A保健因素是外在因素,与人们的满意情绪有关B激励因素与工作本身或工作内容有关C激励因素是内在因素,与人们的不满情绪有关D激励因素与工作环境...
关于双因素理论说法正确的是()。A双因素包括激励因素和保健因素B保健因素包括别人的认可、工作本身、晋升等因素C激励因素包括组织政策、监督方式等D满意的反面是没有满意E不满...
关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()。A满意的反面是不满意B激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等C激励因素具备了就可以令员工满意,不具备就会招致员工...