从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。

1、从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。

从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。A加快制定和完善劳动法律法规B加强法律法规的宣传、教育工作C建立并完善劳动监察体制D充分发挥三方协商机制在劳动关系...

2、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。A不予B单独C合并D视情况

3、在事故应急管理的过程中，从长远看，（）的预防措施是减少事故损失的关键。

在事故应急管理的过程中，从长远看，（）的预防措施是减少事故损失的关键。

4、从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各

从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。A物质的B精神的C货币的D非货币的E食物的

5、在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工

在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的，哪个部门有权责令限期改正，并处以罚款？（）A人力...

6、：从对劳动力的需求看，72％的用人需求单位对求职者的性别有明确要求。与E季度

：从对劳动力的需求看，72％的用人需求单位对求职者的性别有明确要求。与E季度和去年同期相比，男性劳动力的需求分别下降了0．3个百分点和0．2个百分点，女性劳动力的需求分别下...