组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识,此类知识是经由人际互动而产生,组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动,并且高潮维持、累积此类知识,这个个人所无法带走的知识,包括:()、组织文化等。
- A作业流程;
- B知识产权;
- C技术手册;
- D信息系统;
- E管理制度。
组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识,此类知识是经由人际互动而产生,组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动,并且高潮维持、累积此类知识,这个个人所无法带走的知识,包括:()、组织文化等。
暂无解析
1、世界知识产权组织于1974年成为联合国组织系统的一个专门机构,其总部位于()
世界知识产权组织于1974年成为联合国组织系统的一个专门机构,其总部位于()。A瑞士日内瓦B瑞士洛桑C美国纽约
2、知识管理:在组织中建构一个量化与质化的知识系统,让组织中的信息与知识通过获得
知识管理:在组织中建构一个量化与质化的知识系统,让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程,不断地回馈到知识系统内,形成永不间断的...
知识组织系统(KOS)
4、世界知识产权组织于1974年12月正式成为联合国组织系统的一个专门机构。
世界知识产权组织于1974年12月正式成为联合国组织系统的一个专门机构。A正确B错误
组织系统的知识存储应()A知识的记录存储应尽量地手工化,图形化B善用文件管理,建立足够大的资料室C建立及维护一个高质量、易于使用的知识库D避免知识的泄露
组织如何建设知识管理系统?